关于投资公司的企业文化塑造

投资的方法论
我们的投资研究，既能深入到企业经营的现场调研，通过行业竞争的相关指数对照，精细详尽的微观数据了解投资标的成长质素，又可深刻领悟宏观经济运行态势，全球政经气候对行业投资的影响。我们汇聚这些研究成果供公司内部所有部门分享，仅用于管理客户的投资组合。
我们深谙博弈精髓。近乎严谨苛刻的细节癖，精确癖，使得每次决策行动都不至于离开真理太远。追求多次的小成功，不求出奇制胜，在更长远阔大的时间战场取得稳定持续的胜利。

积累的长期性
基于行业特点，我们更倾向于招聘那些在职业上有长期打算的求职者，因为我们做的是长期投资，追求买方投资回报，以及对客户资金的长期责任。对个人而言，只要做得好，个体能通过积累若干成功的投资案例，建立起自己良好的职业发展记录，形成长期的有迹可循的职业发展路径，即便去到全球最顶级的资产管理平台，这也是不可磨灭的履历。
长期而持续地正确行事的能力，是理性与耐心的积累过程，我们会对急功近利的咨询者保持警觉，并因此而拒绝一些不合适的资金。正如《说谎者的扑克牌》所言——急功近利的人不会忠诚，这些不稳定的资金，不利于私募基金的收益，加大投资的流动性风险，并影响我们的决策自由。

情感的创造力
在这样一家每天与各种指数、表格打交道的投资公司，我们极尽所能让一些民主的、感性的风格渗透到公司日常运营，这不仅是对个体人格的敬重，也是对个人创造性的激发。我们从不视员工为流水线上的螺丝钉，而注重他们的长期培养，并希望在精神上、身心上给予他们更丰富、更精彩的安排。这种善意的运用还有其更深层的意义，如果所有人把自己与为之工作的公司联系在一起，并在其中投入情感，编织梦想，他们就会倾心于此，汇聚能量，努力把事情做得更好。我们认为，区别一项工作的伟大、平庸或是低劣，最可以看出的，是有没有热情和想象力来重塑他们自己每天的生活。

格局的使命感
我们相信，通过创造优质的投资文化，激发企业、自身、以及我们身处的行业一些内蕴的恢弘，这个世界将会变得更好。这更胜于一些基金公司的激进品牌营销推广的手段。
我们通过投资行为，印证和传扬一些普世的价值观点，诸如投资是在正确方向上的忍耐，保守主义是一切价值投资的根本等等。只要我们能够在这些朴素观点上保持勇猛精进、孜孜以求、汇聚新知，我们的成就可能不止于远大的财务目标。

自由的财富观
本质上，资本自由是人的精神自由的一个重要外延。我们拒绝平庸的机会主义和因循的经验主义，而倾向于更开放、更敏锐、更自由的投研氛围。这种思维使得我们敢于拒绝一些短期的、表面的诱惑，看到更远更本质的东西。事实上，所有束缚我们的东西都将被自由意志击败，我们亦不惧否定我们自身，于否定中前进。时代的变化如潮水一般冲刷我们的认知，我们没有自矜的资本，但学习是唯一的武器，唯有不断迭代升级认知边界，才能在市场的大浪中进退自如。
这个世界，个人越自由，资本就越自由。而财务目标之上的精神自由，是我们的终极愿景。自由不仅体现物质的满足，还应当体现精神的自在，以物质鼓舞精神，释放和激发社会族群无穷的潜能和创造力。“我们赚取的财富来源于社会效率的提高，我们希望通过我们一些公益，能再提高社会的效率，使整个社会也能一起向着自由跨步前进。”

新同方资产管理公司20周年庆文案策划之企业文化升级、品牌形象升级（鹿鸣社）